Повышение пенсионного возраста не планируется

1 января 2015 года вступил в силу принятый Госдумой закон «О страховых пенсиях», согласно которому начинает действовать новый порядок формирования пенсионных прав и расчёта пенсии. Подробнее о внесённых в законодательство изменениях в эфире Пушкинского радио рассказала начальник Управления пенсионного фонда России по Пушкинскому району, Ивантеевке и Красноармейску Людмила Васильевна Мятина.

— Нужно отметить, что для пенсионеров, которые получают пенсию уже сейчас, данный закон на размеры пенсий не влияет. Нововведения касаются тех граждан, которые на пенсию ещё не вышли. Первое изменение — это увеличение минимального страхового стажа, который требуется для назначения пенсий. Если по закону, который действовал до января 2015 года, необходимый стаж для назначения пенсий был всего пять лет, то в новом законе требования этого стажа увеличились до 15 лет. Также закон вводит новое понятие – пенсионный коэффициент, или пенсионный балл. Это значит, что при назначении пенсии вводятся дополнительные условия: так, за всю жизнь у человека, который выходит на пенсию, должно быть накоплено не менее 30 баллов. Все предыдущие пенсионные законы при определённых условиях и при отсутствии требуемого стажа позволяли назначать пенсию при неполном стаже. Новый закон устанавливает, что пенсия может быть назначена, только если у человека за всю жизнь накопилось не менее 30 пенсионных баллов. При этом новый закон даёт право каждому гражданину увеличить свой размер пенсии, при условии, если он отложит её назначение. В этом случае новый закон предоставляет дополнительные бонусные пенсионные баллы.

Новый закон вступил в силу с 1 января, но это не значит, что мы уже сейчас будем принимать граждан только при наличии перечисленных условий — 15 лет стажа и коэффициента не менее 30 баллов. Процесс будет осуществляться поэтапно. Допустим, в 2015 году стаж, необходимый для назначения пенсии, увеличится с пяти до шести лет. И так в каждом следующем году он будет увеличиваться на один год. И только к 2025 году мы достигнем установленной законодательством величины в 15 лет.

— Нынешние пенсионеры обеспокоены новым законом, интересуются – не ущемляются ли их права и не уменьшится ли пенсия? – передал часто задаваемый гражданами вопрос Сергей Богатноу, главный редактор Пушкинского радио и собеседник Людмилы Васильевны Мятиной в прямом эфире.

— Введение в действие нового пенсионного закона никоим образом не ущемляет права сегодняшних пенсионеров — ни при каких условиях пенсия уменьшиться не может! По факту пенсия в среднем увеличилась на 25 рублей. Это произошло, потому что увеличился фиксированный размер выплаты, устанавливаемый к страховой пенсии. По старому закону он составлял 3910 рублей, по новому – 3935 рублей. Соответственно, никакого ухудшения материального положения нынешним пенсионерам этот закон не принесёт.

— Вы упоминали о необходимых 30 баллах. Это какой-то минимум, который человек должен наработать, чтобы ему начислили пенсию?

— Объясню, что такое пенсионный коэффициент. У нас есть облагаемая база – та максимальная сумма, с которой работодатель может перечислять страховые взносы. На сегодняшний 2015 год эта база составляет 711 тысяч. Вот мы и умножаем 711 тысяч на 16 % — то, что нам перечисляет предприятие, и получаем 113 тысяч 760 рублей – сумму страховых взносов, которая может быть максимально уплачена работнику. Пенсионный коэффициент – это соотношение суммы, которую реально оплачивает работодатель к сумме, которую максимально возможно оплатить. Поэтому если это серая зарплата или очень небольшая зарплата, то и пенсия назначается соответствующая, и гражданину потребуется больший стаж выработки, чтобы набрать 30 баллов.

— Получается, если у человека маленький рабочий стаж и небольшие отчисления, то он вообще не может рассчитывать на пенсию?

— Тем людям, кто впервые вышел на работу после 1 января 2015 года и не набрал нужное количество баллов и стаж, пенсия назначена не будет. Сейчас же для тех, кто работает, пенсия насчитывается по смешанному варианту. Поэтому молодым людям, начинающим трудовую деятельность, следует задуматься о том, чтобы зарплата была белая и работодатель был честен в отчислениях.

— Как можно проверить, перечисляет ли работодатель проценты с зарплаты работника в пенсионный фонд?

— Первый вариант – можно заказывать ежегодные выписки из лицевого счёта, где перечислены все суммы. Эти выписки именные и выдаются лично на руки заявителю или же по доверенности. Второй вариант – зарегистрироваться на портале госуслуг. Там можно получать выписки из лицевого счёта, не приходя к нам.

— Что касается стажа, то многие пенсионеры имеют большой стаж работы в советское время, расскажите, пожалуйста, как этот стаж будет учитываться?

— Сразу уточню, что сейчас выходящим на пенсию гражданам эта самая пенсия будет назначаться по смешанному способу. До 1 января 2015 года пенсия будет рассчитываться по старому 173 закону, и только тот кусочек стажа, который человек отработал в условиях нового закона, будет рассчитываться в соответствии с установленными нормами. Это значит, что тем гражданам, кто работал в советский период, будет проведена валоризация, т.е. увеличение пенсии за период работы при СССР (до 1991 года). Согласно тому закону, страховая часть пенсии увеличивается на 10% и плюс один процент за каждый год работы в советское время.

— Хотелось бы прояснить ситуацию с повышением пенсионного возраста. Идут разговоры, что пенсионный возраст будет увеличен, насколько это правда?

— В настоящее время повышение пенсионного возраста не планируется, поскольку это экономически не обосновано и не даст никаких положительных результатов. Этот вопрос не рассматривается и не обсуждается. Так что в обозримом будущем пенсионный возраст повышаться не должен.

— Давайте поговорим об индексации пенсий. Известно, 1 февраля пенсия проиндексирована — в каком именно размере и какие ещё индексации или повышения могут ожидать пенсионера в этом году?

— С 1 февраля страховые пенсии проиндексированы на 11,4%, т.е. проиндексирована и страховая пенсия, и фиксированные выплаты к страховой части пенсии. Это касается трудовых пенсий. Однако у нас есть категория граждан, которым пенсия назначается в твёрдом размере — без учёта стажа и заработка, так называемые социальные пенсии. Эти социальные пенсии будут проиндексированы с 1 апреля 2015 года, как и в былые годы. Процент пока не определён — ждём официального постановления правительства.

— В каждом регионе, в нашем случае — в Московской области, существует прожиточный минимум пенсионера. Каков этот минимум в Подмосковье?

— Этот вопрос не ко мне. Во всех законах, начиная с 2002 года, отсутствует такое понятие как минимальный размер пенсии. Каждому пенсионеру назначается в соответствии с его трудовым вкладом и заработком. Но поскольку в любом случае пенсия ниже, чем социальная, а она у нас составляет 4 тысячи 323 рубля, быть не может. При этом доплату осуществляет Управление социальной защитой населения.

— Людмила Васильевна, намного ли увеличился в этом году материнский семейный капитал?

— Он был увеличен на 5,5 % и составляет 453 тысячи 26 рублей.

— Появилась информация, что в связи с кризисной ситуацией какую-то часть этого капитала можно тратить на другие цели. Действительно ли это так и о какой сумме идёт речь?

— Цели, на которые можно использовать материнский семейный капитал, остаются неизменными. На него нельзя купить автомобиль или отправить на лечение и отдых ребёнка. Есть чётко установленные законом цели, на которые его можно расходовать. Действительно сейчас обсуждают возможность единовременной выдачи 20 тысяч рублей на различные нужды. Это не новость, потому что подобные единовременные выплаты уже проводились дважды. В настоящее время документа о возможности единовременной выплаты в указанном размере из средств материнского семейного капитала нет. Как только будет закон, мы сразу же оповестим об этом наших граждан.

— Ещё один вопрос, который волнует население. Говорят, что при рождении ребенка необходимо получать на него страховое пенсионное свидетельство. Куда нужно обращаться и какие собирать документы?

— Обращаться следует к нам, необходимые документы – это паспорт и страховое свидетельство матери, свидетельство о рождении ребенка. Эта система существует уже давно: как только страховое свидетельство внесли в список документов, необходимый для приёма на работу, все остальные службы тоже стали его запрашивать. Многие мамочки получают страховые свидетельства на грудных детей.

— Что вы посоветуете людям предпенсионного возраста, нужно ли им делать что-то заранее, чтобы пенсия была назначена вовремя и в полном объёме?

— Обращайтесь к нам не позднее чем за 6 месяцев до назначения пенсии, чтобы мы успели сделать правовую оценку документов, вовремя отправить все запросы, получить на них ответы. Чтобы человек при наступлении пенсионного возраста не бегал по архивам работодателей, лихорадочно собирая документы. Правовую оценку должным образом могут провести только сотрудники пенсионного фонда. Поэтому обращайтесь к нам заранее – хотя бы за полгода. Для оформления макета пенсионного дела нам требуется копия трудовой книжки, в любом случае нужно представить – просто показать хотя бы на один день – саму трудовую книжку. Мы её возвращаем в короткие сроки. Также необходимо предоставить документы об образовании – аттестаты, дипломы, военные билеты, свидетельства о рождении детей, страховые свидетельства – подлинники и копии.

Телефон для консультации: 5-34-35-01, 8 (495) 993-35-01. Рабочие дни нашего Управления пенсионного фонда с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30 (обед с 13.00 до 14.00).

Источник: Пушкинский вестник

Метки

0 - “Повышение пенсионного возраста не планируется”

Добавить комментарий