Швеция вводит шестичасовой рабочий день, США повышают федеральный минимум почасовой оплаты до 10 долларов

Швеция вводит шестичасовой рабочий день с целью повышения производительности труда и благополучия людей, передает Oxu.Az.

По информации сайта Science Alert, этот режим уже введен работодателями всей страны, чтобы повысить объем работы, проделанной за более короткий промежуток времени, и предоставить сотрудникам больше времени на личную жизнь.

Центры Тойота в Гётебурге, втором крупнейшем городе Швеции, переключились на данный режим еще 13 лет назад. По словам представителей компании, это сделало их сотрудников более счастливыми, улучшило производительность и повысило доходы.

В то же время компания-разработчик приложений Filimundus, расположенная в Стокгольме, перешла на шестичасовой рабочий день в прошлом году.

«Восьмичасовой рабочий день не так эффективен, как часто считают люди», — заявил исполнительный директор Линус Фельд.

«Очень сложно выполнять одну и ту же работу на протяжении восьми часов. Чтобы решить этот вопрос, мы даем разноплановые задачи и передышки, чтобы рабочий день не был таким невыносимым. Мы также прилагаем усилия для решения личных дел вне работы».

По его словам, новый рабочий день позволит сотрудникам уделять больше времени личной жизни после работы, что было очень сложно при восьмичасовом рабочем дне.

«Я считаю, что при таком раскладе легче сосредоточиться на работе, повышается выносливость, и у человека еще остаются силы после рабочего дня», — заявляет он.

По информации Science Alert, врачи и медсестры некоторых больниц страны также перешли к шестичасовому рабочему дню.

Гётеборгский дом престарелых также переходит к шестичасовому рабочему дню. Здесь до конца 2016 года будет проведен эксперимент, чтобы определить способствует ли наем новых сотрудников повышению качества ухода за пациентами, и делает ли это сотрудников более счастливыми.

Источник: Информационное агентство Oxu.Az

 

В 14 из 50 штатов США, а также в отдельных городах решили поднять уровень минимальной почасовой оплаты труда, который уже более шести лет на федеральном уровне составляет 7,25 доллара за час. Изменения в законы в большинстве штатов вступили в силу в пятницу, 1 января 2016 года.

Больше всех повысят минимальную почасовую оплату труда Калифорния и Массачусетс — с 9 до 10 долларов. Самый низкий размер оплаты среди штатов, которые решили ее поднять, — в Арканзасе, где он вырос с 7,50 до 8 долларов. Наименьшее увеличение, на 25 центов, было запланировано в Южной Дакоте, где почасовая минимальная оплата труда теперь составляет 8,55 доллара.

Из городов существенное повышение зафиксировано в Сиэтле — здесь минимальная почасовая оплата труда составит в зависимости от сферы от 10,5 до 13 долларов. Лос-Анджелес и Сан-Франциско с 1 июля вводят постепенное повышение минимальной почасовой оплаты труда, которая за шесть лет должна составить 15 долларов.

«Повышение минимальной почасовой оплаты происходит на фоне серии протестов по всей стране с требованием увеличить ее размер. Работники фаст-фудов составляют наибольшую группу работников из тех, кто получает в США минимальную оплату труда», — отмечается в сообщении.
Источник: Телеграф Беларусь

Метки

Коментарии к этой записи закрыты