Требование в вакансии «Без вредных привычек» является незаконным и дискриминационным

В Тверском районном суде города Москвы рассмотрена жалоба представителя ООО «КЕХ еКоммерц» на постановление мирового судьи судебного участка № 367 Тверского района о признании юридического лица виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Организации назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10 тысяч рублей.
Мировой судья, рассматривая дело об административном правонарушении, возбужденном Управлением Государственной службы занятости Ростовской области, установил, что ООО «КЕХ еКоммерц» в нарушение требований п. 6 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения» допустило распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характер. Так, на сайте «АВИТО», владельцем и модератором которого является ООО «КЕХ еКоммерц», были размещены объявления о вакансии «Водители категории «е» на Камаз» в Ростове-на-Дону с обязательным требованием для соискателей рабочего места «без вредных привычек». Присутствие данной графы в объявлении, как разъяснил суд, является дискриминационным признаком по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.
Не согласившись с решением суда первой инстанции, представителем ООО «КЕХ еКоммерц» была подана жалоба в Тверской районный суд города Москвы. Однако по итогам рассмотрения данной жалобы решение мирового судьи оставлено без изменения, таким образом, постановление суда первой инстанции вступило в законную силу.

Московский городской суд

Метки

Коментарии к этой записи закрыты